O principal obstáculo para as pessoas adotarem medidas de precaução nos locais de trabalho tem sido a falta de

A organização do trabalho, para efeitos da aplicação da NR 17, deve levar em consideração, entre outros fatores, o ritmo de trabalho.
Ritmo de trabalho é definido como a(o)

A Ergonomia é classificada de acordo com a ocasião em que é aplicada. Em relação à Ergonomia de concepção, considere as afirmativas a seguir.

I - A Ergonomia de concepção se dá pela conscientização do operador, através de cursos de treinamentos.
II - A Ergonomia de concepção é aplicada em situações já existentes para resolver problemas.
III - Na Ergonomia de concepção, as decisões são tomadas a partir de situações hipotéticas.

É correto o que se afirma em

De acordo com o PNI, o trabalhador que estiver sem vacinação anterior ou sem comprovante de três doses da vacina dT deverá ser vacinado com

Dentre os dados demográfico-epidemiológicos mais significativos, que fornecem as bases do planejamento específico das ações do serviço de saúde do trabalhador, encontra-se a(o)

Dentre os eventos que constam na Lista de Notificação Compulsória em Unidades Sentinela, encontra(m)-se

Ao identificar que o trabalhador tem sintomas de uma doença citada na Lista de Notificação Compulsória Imediata, o enfermeiro do trabalho deve fazer uma notificação da doença às Secretarias Estaduais e Municipais de Saúde em, no máximo, 24 horas a partir da(o)

Os serviços de saúde do trabalhador devem ter um prontuário pessoal e confidencial de cada trabalhador no qual deverão ser feitos registros sistemáticos de todas as ocorrências referentes à sua saúde.
Esses registros deverão ser mantidos após o trabalhador ser desligado da empresa pelo período mínimo de quantos anos?

Há trabalhadores que atuam na remoção de dejetos em águas contaminadas com matéria fecal e na coleta de lixo domiciliar urbano. Segundo recomendação da Sociedade Brasileira de Imunizações (SBIm), é aconselhável promover a profilaxia vacinal desses trabalhadores expostos a condições insalubres, com dose única de aplicação intramuscular ou subcutânea.
A vacina especialmente aplicável ao caso ora descrito é contra o(a)

Gripes e resfriados constituem importante causa de absenteísmo no trabalho, afetando igualmente os gêneros masculino e feminino, trazendo prejuízos tanto ao empregador quanto aos empregados e suas famílias. Uma medida profilática capaz de minimizar esse problema é a vacinação dos trabalhadores, que pode estar incluída no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa.
A vacina indicada para a situação apontada é a