Foram encontradas 50 questões.
Quais são as áreas de atividades para o
desenvolvimento de RH nas empresas?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A gestão de recursos humanos ou de
pessoas requer a utilização de vários bancos
de dados interligados que permitam obter
e armazenar dados a respeito de diferentes
estratos ou níveis de complexidade. Assinale
a alternativa que apresenta alguns desses
dados das pessoas nas organizações.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
O aprimoramento das competências dos
integrantes de um grupo, com a finalidade
de torná-los um grupo de alto desempenho,
é caracterizado por um processo de
desenvolvimento de equipes de trabalho.
Quais são os fatores críticos de desempenho
que caracterizam um grupo de alto
desempenho ou uma equipe de trabalho?
Provas
Questão presente nas seguintes provas
- UniãoExecutivoDecreto 1.171/1994: Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal
A ética é a disciplina ou campo do
conhecimento que trata da definição e
avaliação do comportamento de pessoas e
organizações, identificando o comportamento
ideal que é definido por meio de
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A partir das informações constantes no balanço patrimonial da CASAN nos anos de 2012, 2013 e 2014,
demonstrado a seguir, assinale a alternativa que apresenta os valores de disponibilidades desses anos,
respectivamente.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A administração de materiais no setor
público é fortemente regulada e contempla
as funções de compras governamentais e
contratação de serviços, de armazenamento
e administração de estoques, de distribuição
e de administração patrimonial. A função
de compras governamentais e contratação
de serviços deve ser realizada através
de licitações. Assinale a alternativa que
apresenta algumas das modalidades de
licitação para compras e contratações pela
administração pública brasileira.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
- Gestão de ProcessosOrganizações, Sistemas e Métodos
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoEstrutura OrganizacionalDelegação, Centralização e Descentralização
Uma estrutura organizacional é uma forma
de atribuir tarefas e de especializar os blocos
de trabalho da organização. Assinale a
alternativa que apresenta a base utilizada no
processo de organizar as tarefas em blocos
de trabalho.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Uma das características da organização por
processos é medida por um indicador de
desempenho. Considerando a informação
retirada de uma notícia veiculada no site da
CASAN de que “Em 2015 o call center da
CASAN realizou uma série de melhorias que
proporcionaram mais facilidade de acesso. O
tempo médio de espera em uma ligação, que
era superior a 90 segundos, em 2014 caiu para
15 segundos em média. E 97% das ligações
recebidas são atendidas, sendo que as 3%
restantes recebem retorno dos atendentes.",
responda qual é esse indicador.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
A gestão por processos ou administração
por processos é uma importante tendência
organizacional cujo resultado é
Provas
Questão presente nas seguintes provas
- Gestão Estratégica
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: PlanejamentoPlanejamento Estratégico, Tático e Operacional
Um dos critérios mais relevantes para a
classificação de planos é o da permanência.
Com base na notícia veiculada no site
da CASAN de que as “Inscrições para o
concurso público da CASAN vão até 7 de
janeiro", assinale a alternativa que apresenta
o instrumento do plano temporário que é
caracterizado por essa notícia.
Provas
Questão presente nas seguintes provas
Cadernos
Caderno Container