Analise as afirmativas abaixo quanto à intervenção cognitivo-comportamental no Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade - TDAH.

I. Há contraindicação à intervenção cognitivo-comportamental em casos em que o contexto familiar é disfuncional ou problemático.

II. Há indicação para intervenção cognitivo-comportamental quando se observa sintomas residuais após estabilização das medicações.

III. O modelo das intervenções deve ser rígido e estruturado, uma vez que a menor flexibilidade auxilia na adesão e adaptação do paciente ao processo terapêutico.

IV. Entre as técnicas cognitivas que podem ser implementadas no processo terapêutico, encontram-se: a psicoeducação, a solução de problemas, a autoinstrução e o ABC de Ellis.

Estão corretas apenas as afirmativas

Sobre a atuação profissional do psicólogo na atenção secundária e terciária em saúde, analise as afirmativas abaixo:

I. Há três níveis essenciais para a atuação do psicólogo em hospitais: o psicopedagógico, o psicoprofilático e o psicoterapêutico.

II. O psicólogo deverá intervir somente quando for solicitado.

III. Há quatro tipos de relações que interessam ao psicólogo: pessoa com pessoa; paciente com grupos; paciente com o processo de adoecer e hospitalização; e paciente consigo mesmo.

IV. O psicólogo hospitalar não deve realizar intervenções com os funcionários que compõem a equipe.

Estão corretas apenas as afirmativas

Sobre a interseção entre a Psicologia e a Educação, informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Passou-se a rejeitar a concepção do termo inatista "prontidão" pois, por meio desse entendimento, professores acabaram por aceitar que haveria uma idade ideal para se aprender determinadas tarefas.

( ) A teoria da aptidão se mantém como uma importante contribuição para os estudos da Psicologia Escolar, pois coloca as crianças e adolescentes em um patamar de igualdade, apesar de sua realidade socioeconômica.

( ) Atualmente, não se despreza o papel da herança biológica na inteligência. Entende-se que a inteligência pode ser afetada pelo ambiente, em uma interação entre hereditariedade e experiência.

( ) Numa situação em que um aluno pergunta, o professor responde e demais alunos formulam perguntas e respondem entre si, a partir da pergunta inicial, tem-se uma aprendizagem de base interacionista.

Sobre a aposentadoria e a preparação para aposentadoria, informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.

( ) A aposentadoria vem permeada de conflitos e pode resultar em episódios negativos se efetuada de modo abrupto, dada a centralidade do trabalho na constituição da identidade dos trabalhadores.

( ) São relativamente raros os casos de doenças psicossomáticas adquiridas durante e após o processo da aposentadoria.

( ) Quando a aposentadoria se dá após décadas de trabalho, em geral remunerado, entende-se que há o término total e definitivo das ações laborativas.

( ) Por se tratar de parte do processo de carreira, a transição que ocorre para a aposentadoria deve ser iniciada ainda em contexto organizacional, enquanto a pessoa ainda executa suas atividades de trabalho.

Sobre a atuação da Psicologia nas situações de emergências e desastres, informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.

( ) Priorizar o atendimento individual, em um enfoque a uma psicopatologia sindrômica.

( ) Atualizar, anualmente, a lista de serviços públicos e organizações que estejam atuando no território.

( ) Contribuir em ações de vistorias em áreas de risco, dando suporte em casos de realocação de pessoas.

( ) Basear sua atuação nas informações recebidas previamente, tendo um plano de ação formatado.

Acerca da Psicodinâmica do Trabalho, assinale a opção correta.

Em litígios judiciais relacionados a casos de família, em especial, os que envolvem alienação parental com acompanhamento psicológico do(a) menor, pode ser requerido um documento ao psicólogo responsável.

Com base no exposto, marque a opção que apresenta o documento a ser emitido pelo psicólogo para certificar o comparecimento do(a) menor.

Analise as afirmativas abaixo quanto à atuação do psicólogo organizacional.

I. A atuação dos psicólogos organizacionais está restrita às organizações industriais, aos sindicatos, aos serviços públicos, às organizações de serviços e às organizações não governamentais.

II. Não é recomendável que o psicólogo deixe de atuar em uma empresa assim que perceber indícios de comportamento antiético, podendo usar essas situações como questões de reflexão para a empresa.

III. Cabe ao psicólogo organizacional encaminhar aos gestores da empresa uma ata com todas as informações resultantes das avaliações dos funcionários, permitindo traçar ações para melhorar a produtividade.

IV. É preciso que o psicólogo se atente não somente para os processos de contratação, como também para os processos de passagem inter e intraorganizacional e para os casos de funcionários demissionários.

Estão corretas apenas as afirmativas

Analise as afirmativas abaixo a respeito da área de Orientação Profissional e de Carreira.

I. A qualidade de uma decisão profissional está diretamente ligada à quantidade de possibilidades que o indivíduo se coloca. A orientação profissional é mais indicada para indivíduos que estejam em dúvida entre muitas profissões.

II. As expectativas que os indivíduos formam a respeito de quase todas as profissões resultam de contatos diretos ou indiretos com pessoas, fatos e a visão social que a profissão alcança no meio em que a pessoa vive.

III. Um programa de orientação profissional deve se constituir como um conjunto de intervenções que visam à apropriação dos chamados determinantes de escolha.

IV. Ao final do processo de orientação profissional, é esperado que o orientador dê um resultado que melhor se encaixa aos determinantes apresentados pelo indivíduo.

Estão corretas apenas as afirmativas

"Uma cultura organizacional emerge quando os participantes passam a compartilhar conhecimentos e pressupostos de como descobrir ou desenvolver modos de lidar com questões de adaptação externa e de integração interna".

(Zanelli; Borges-Andrade; Bastos, 2014, p. 505).

Considerando as sentenças a seguir, preencha os parênteses na ordem sequencial em que ocorrem as etapas do padrão comum do nascimento da cultura organizacional.

( ) A cultura emergente reflete a visão, a estratégia e as experiências da pessoa da organização, descrevendo os comportamentos aceitáveis e inaceitáveis, bem como as tradições a serem mantidas.

( ) A implementação é bem-sucedida, momento em que os funcionários se comportam de acordo com os valores compartilhados e com a estratégia do empreendimento.

( ) Os pioneiros desenvolvem e tentam implementar uma visão compartilhada e uma estratégia para o empreendimento.

( ) A organização baseia seu sucesso nos resultados financeiros e nos indicadores de desempenho.

A sequência correta em que ocorrem as etapas é: