Com relação à educação corporativa, julgue o item.

O processo deaprendizagem não pode ser observado diretamente,mas pode ser inferido a partir de mudanças comportamentais.

Com relação à educação corporativa, julgue o item.

No que diz respeito à educação corporativa, as necessidades organizacionais se resumem a criar, manter e desenvolver um contingente de recursos humanos com habilidade e motivação para realizar os objetivos da organização.

Com relação à educação corporativa, julgue o item.

Na teoria de aprendizagem do condicionamento operante, o comportamento pode ser controlado pela alteração das consequências decorrentes das condutas pessoais.

Com relação à educação corporativa, julgue o item.

Atualmente, as pessoas estão se movimentando nas empresas e no mercado de trabalho em busca de condições de desenvolvimento pessoal.

Acerca da gestão de pessoas, julgue o item seguinte.

Quando determinada empresa realiza movimentos de pessoas no interior da empresa que envolvem mudanças de local de trabalho ou mudança de trabalho, a empresa executa uma recolocação.

Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Para que determinada negociação tenha sucesso, é necessário que o negociador tenha poder, independentemente das características da negociação.

Com relação à educação corporativa, julgue o item.

A aprendizagem contínua deve ser implementada por meio de ações de desenvolvimento não formais.

Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

Os valores definidos por uma organização podem diferir daquilo em que seus dirigentes acreditam ou que valorizam em seu cotidiano.

Quanto à evolução da Administração Pública e à gestão de pessoas, julgue o item a seguir.

O conceito de competência interpessoal somente faz sentido quando voltado para a medição da capacidade de agregar valor econômico à organização.

Com relação à educação corporativa, julgue o item.

O desenvolvimento de pessoas tornou-se prioridade nas empresas porque é oúnico meio de obter vantagens competitivas.