O recrutamento é o esforço que a empresa faz para influenciar o mercado de trabalho e atrair novos colaboradores para preencher as lacunas. As fontes de recrutamento podem ser internas e externas. Assim, o recrutamento externo apresenta a seguinte vantagem para a organização:

Os aspectos comportamentais bem como a facilidade no relacionamento com outras pessoas são enfatizados pela seguinte técnica:

O sistema ético que considera prioridade o bem-estar da sociedade, ou seja, que busca a maior felicidade para um maior número de pessoas, é o:

Considere que o Conselho deseja adquirir bens de consumo eventual, o que é previsto para ocorrer uma única vez no ano, e chamará, para participar, interessados, cadastrados ou não, escolhidos e convidados em número mínimo de três. Para realizar a compra, o Conselho deverá adotar a seguinte modalidade de licitação:

As idades dos 10 alunos de uma turma de Inglês são respectivamente iguais a:

12; 12; 12; 13; 13; 15; 15; 15; 15; 16.

A moda desses dez valores corresponde a:

O manual que tem como razão direcionar as ações dos executivos estabelecendo a forma de atuação da empresa é caracterizado como:

Considere que o CREMERJ deseja criar um organograma que possibilite a redução de conflitos entre superior e subordinado, suavizando as linhas de autoridade . O organograma a ser utilizado, nesse caso, é o:

O plano operacional em que os agentes administrativos têm frequentemente contato e que está relacionado com a sequência rigorosa da execução de tarefas, permitindo pouca ou nenhuma flexibilidade, é o:

O princípio da Administração Científica, segundo o qual as decisões frequentes devem reduzir-se à rotina e ser delegadas aos subordinados, é chamado de:

Ao final de um determinado campeonato de futebol, o número de pontos conquistados pelo Botafogo foi 55% a mais que o número de pontos do Flamengo. Se a soma dos pontos obtidos por esses dois times foi igual a 102, o número de pontos obtidos pelo Botafogo ao final desse campeonato equivale a: