Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.

A gestão por resultados qualifica-se pelos resultados e impactos ao cidadão, e, também, rigor e adesão estrita às normas.

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.

Enquanto a governabilidade é implementada por meio de regras, normas e boas práticas de gestão, a governança deriva do apoio popular, do legislativo e da aceitação da autoridade.

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.

Os princípios da Administração Pública são revestidos de caráter mandatório, não constituindo meras recomendações e, sim, comandos obrigatórios que limitam a atuação do Poder Público.

Acerca da referência à organização da Administração Pública brasileira, julgue o item seguinte.

A administração indireta apresenta potenciais dificuldades no controle finalístico pelo ente central e, em alguns casos, menos transparência e maior risco financeiro.

Acerca da administração financeira e orçamentária e da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue o item a seguir.
Os motivadores das baixas de bens patrimoniais estão sintetizados na alienação, no comodato e na cessão.

Acerca da administração financeira e orçamentária e da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue o item a seguir.
O índice de liquidez corrente é um indicador financeiro que mede a capacidade da organização de pagar as suas dívidas de longo prazo utilizando os seus ativos também de longo prazo.

Acerca da administração financeira e orçamentária e da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue o item a seguir.
O consumo de combustível de viaturas operacionais e o material de expediente consumido em função do número de processos atendidos constituem amostras de custos variáveis.

Acerca da administração financeira e orçamentária e da administração de recursos materiais e patrimoniais, julgue o item a seguir.
No orçamento de desempenho, além de detalhar os gastos, foca-se nos resultados esperados e na eficiência, relacionando o custo à qualidade do serviço prestado.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

O denominado conflito de papéis surge da ambiguidade ou incompatibilidade nas expectativas de atuação, como um gestor que tenta conciliar as cobranças da alta direção com as demandas de sua equipe.

A respeito da gestão de pessoas nas organizações públicas, julgue o item a seguir.

Mormente, a aversão ao risco e a forte hierarquia nas organizações públicas podem desestimular a inovação e a criatividade, tornando difícil a adaptação a novos desafios.