Questões do Concurso CRQ-1 - IDHTEC

349261 Ano: 2015
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Motorista
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CTBNormas Gerais de Circulação e Conduta

Referente às regras de circulação presentes no CTB é INCORRETO afirmar:

A

Art. 31. O condutor não deverá ultrapassar um veículo de transporte coletivo que esteja parado, efetuando embarque ou desembarque de passageiros, devendo parar o veículo com vistas à segurança dos pedestres.

B

Art. 32. O condutor não poderá ultrapassar veículos em vias com duplo sentido de direção e pista única, nos trechos em curvas e em aclives sem visibilidade suficiente, nas passagens de nível, nas pontes e viadutos e nas travessias de pedestres, exceto quando houver sinalização permitindo a ultrapassagem.

C

Art. 33. Nas interseções e suas proximidades, o condutor não poderá efetuar ultrapassagem.

D

Art. 34. O condutor que queira executar uma manobra deverá certificar-se de que pode executá-la sem perigo para os demais usuários da via que o seguem, precedem ou vão cruzar com ele, considerando sua posição, sua direção e sua velocidade.

E

Art. 35. Antes de iniciar qualquer manobra que implique um deslocamento lateral, o condutor deverá indicar seu propósito de forma clara e com a devida antecedência, por meio da luz indicadora de direção de seu veículo, ou fazendo gesto convencional de braço.

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349260 Ano: 2015
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Motorista
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CTBDos VeículosDa Segurança dos Veículos

De acordo com Art. 105 Do CTB, são equipamentos obrigatórios dos veículos, entre outros a serem estabelecidos pelo CONTRAN, dos quais é INCORRETO afirmar:

A

Para os veículos de transporte e de condução escolar, os de transporte de passageiros com mais de dez lugares e os de carga com peso bruto total superior a quatro mil quinhentos e trinta e seis quilogramas, equipamento registrador instantâneo inalterável de velocidade e tempo.

B

Encosto de cabeça, para todos os tipos de veículos automotores, segundo normas estabelecidas pelo CONTRAN.

C

Dispositivo destinado ao controle de emissão de gases poluentes e de ruído, segundo normas estabelecidas pelo CONTRAN.

D

Para as bicicletas, a campainha, sinalização noturna dianteira, traseira, lateral e nos pedais, e espelho retrovisor do lado direito.

E

Equipamento suplementar de retenção - air bag frontal para o condutor e o passageiro do banco dianteiro.

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349259 Ano: 2015
Disciplina: Legislação de Trânsito
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Motorista
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CTBDa Sinalização de Trânsito

Refere-se diretamente a um motorista imprudente:

I. Mesmo percebendo a precariedade de sinalização e conservação de uma via, continua conduzindo com velocidade incompatível.
II. Expõe a si próprio e às demais pessoas a riscos desnecessários, sem medir as consequências.
III. Não está suficientemente capacitado para usar determinado tipo de veículo.
IV. Não sabe como agir em situações de emergência.
V. Dirige perigosamente, sem levar em consideração condições adversas existentes no momento em que trafega.
VI. Não sabe o que fazer ou tem reações impróprias frente a situações adversas.

Estão CORRETAS:

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349258 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Assistente Administrativo
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Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas
Visão Geral da área de RH na organização

Estão entre os principais enfoques da teoria do comportamento organizacional:

I. Estilos de administração.

II. Analise intra-organizacional e análise ambiental.

III. Teoria das decisões.

IV. Abordagem de sistema aberto.

V. Integração dos objetivos organizacionais e individuais.

Estão CORRETAS:

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349257 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Assistente Administrativo
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A eficiência da Administração de Recursos Humanos depende dos métodos que são utilizados para planejar, organizar, comandar e coordenar as ações e funções das pessoas que atuam na organização. Essas funções estão relacionadas aos seguintes sistemas:

I. Sistema de Poder – Ocorrem constantemente para alimentar as necessidades do processo produtivo e administrativo.

II. Sistema de Trabalho - É estruturado conforme os processos produtivos e administrativos da organização.

III. Sistema de Remuneração - Segue tradicionalmente critérios que incorporam princípios do Sistema de Poder e é condicionado pelas características do Sistema de Trabalho.

IV. Fluxo e Recursos Humanos - Está estruturado conforme o Modelo de Gestão adotado pela organização, estratificado e segmentado para garantir o comando das ações e funções das atividades organizacionais.

Estão CORRETAS:

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349256 Ano: 2015
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Assistente Administrativo
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Desenvolvimento Organizacional (DO)
Desenvolvendo Pessoas

Referente às técnicas de Desenvolvimento Organizacional (DO) é INCORRETO afirmar:

A

Treinamento da sensitividade - Constitui a técnica mais antiga e ampla de DO. Consiste em reunir grupos chamados t-groups (grupos de treinamento) e que são orientados por um líder treinado para aumentar a sua sensibilidade quanto às suas habilidades e dificuldades de relacionamento interpessoal.

B

Análise transacional (at) - É uma técnica que visa o autodiagnóstico das relações interpessoais. As relações interpessoais ocorrem através de transações. A at é uma técnica destinada a grupos e não a indivíduos.

C

Consultoria de procedimentos - É uma técnica em que cada equipe é coordenada por um consultor, cuja atuação varia enormemente. A coordenação permite certas intervenções para tornar a equipe mais sensível aos seus processos internos de estabelecer metas e objetivos, de participação, de sentimentos, de liderança, de tomada de decisões, confiança e criatividade.

D

Reunião de confrontação - É uma técnica de alteração comportamental com a ajuda de um consultor interno ou externo (terceira parte). Dois grupos antagônicos em conflito (desconfiança recíproca, discordância, antagonismo, hostilidade etc.).

E

Retroação de dados (feedback de dados) - É uma técnica de mudança de comportamento que parte do princípio de que quanto mais dados cognitivos o indivíduo recebe, tanto maior será a sua possibilidade de organizar os dados e agir criativamente.

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349255 Ano: 2015
Disciplina: Redação Oficial
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Assistente Administrativo
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Aspectos Gerais da Comunicação Oficial

Artigo é a unidade básica para apresentação, divisão ou agrupamento de assuntos num texto normativo. Na elaboração dos artigos devem ser observadas algumas regras básicas, tal como recomendado por Hesio Fernandes Pinheiro das quais é INCORRETO afirmar:

A

Cada artigo deve tratar de um único assunto.

B

O artigo conterá, exclusivamente, a norma geral, o princípio, as medidas complementares e as exceções.

C

Quando o assunto requerer discriminações, o enunciado comporá o caput do artigo, e os elementos de discriminação serão apresentados sob a forma de incisos.

D

As expressões devem ser usadas em seu sentido corrente, salvo se se tratar de assunto técnico, quando então será preferida a nomenclatura técnica, peculiar ao setor de atividades sobre o qual se pretende legislar.

E

Nos atos extensos, os primeiros artigos devem ser reservados à definição dos objetivos perseguidos pelo legislador e à limitação de seu campo de aplicação.

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349253 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

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Assistente Administrativo
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Licitações

De acordo com a Lei n º 8.666/93 são motivos para rescisão dos contratos, EXCETO:

A

Lentidão do seu cumprimento, levando a Administração a comprovar a impossibilidade da conclusão da obra, do serviço ou do fornecimento, nos prazos estipulados.

B

Subcontratação total ou parcial do seu objeto, a associação do contratado com outrem, a cessão ou transferência, total ou parcial, bem como a fusão, cisão ou incorporação, não admitidas no edital e no contrato.

C

Desatendimento das determinações regulares da autoridade designada para acompanhar e fiscalizar a sua execução, assim como as de seus superiores.

D

Descumprimento da legislação com relação à proibição de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a menores de dezoito e de qualquer trabalho a menores de dezesseis anos, sem ressalvas.

E

Supressão, por parte da Administração, de obras, serviços ou compras, acarretando modificação do valor inicial do contrato além dos limites permitidos pela Lei n.º 8.666/93.

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349252 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: IDHTEC
Orgão: CRQ-1

Provas:

Assistente Administrativo
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Licitações

Perante a Lei Nº 8.666/93; Art. 58. O regime jurídico dos contratos administrativos instituído por esta Lei confere à Administração, em relação a eles, a prerrogativa de, EXCETO:

A

Modificá-los, unilateralmente, para melhor adequação às finalidades de interesse público, respeitados os direitos do contratado.

B

Rescindi-los, bilateralmente, nos casos especificados no inciso I do art. 79 desta Lei.

C

Fiscalizar-lhes a execução.

D

Aplicar sanções motivadas pela inexecução total ou parcial do ajuste.

E

Nos casos de serviços essenciais, ocupar provisoriamente bens móveis, imóveis, pessoal e serviços vinculados ao objeto do contrato, na hipótese da necessidade de acautelar apuração administrativa de faltas contratuais pelo contratado, bem como na hipótese de rescisão do contrato administrativo.