Nas organizações, existem estruturas voltadas à promoção da segurança e da saúde dos trabalhadores, formadas por profissionais especializados em prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Nesse contexto, a principal função do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) é:

Na legislação trabalhista brasileira, determinadas atividades podem expor os trabalhadores a agentes nocivos à saúde acima dos limites de tolerância estabelecidos. Nessas situações, pode ser devido o pagamento do adicional de insalubridade, cujo cálculo, segundo a legislação vigente, é realizado com base no salário:

Um trabalhador esteve exposto, durante sua jornada diária, aos seguintes níveis de ruído contínuo:

Sabe-se que, conforme a NR-15 (Anexo 1), os tempos máximos de exposição permissíveis são:

90 dB(A) → 4 horas

95 dB(A) → 2 horas

Diante disso, a dose diária de ruído a que o trabalhador ficou exposto foi de:

Nos ambientes de trabalho, a exposição ao ruído é um dos agentes físicos mais comuns e pode causar danos à saúde dos trabalhadores quando ultrapassa determinados níveis. Por esse motivo, normas de segurança do trabalho estabelecem critérios de avaliação e limites de tolerância para a exposição ocupacional ao ruído. Em relação à intensidade do ruído e aos limites de tolerância para exposição ocupacional, é correto afirmar que:

Diversas normas internacionais estabelecem diretrizes para a implementação de sistemas de gestão nas organizações, abrangendo áreas como qualidade, meio ambiente e segurança do trabalho. Dentre essas normas, está a ISO 14001, que trata especificamente do sistema de gestão:

Na legislação previdenciária brasileira, alguns documentos técnicos são exigidos para registrar e comprovar a exposição do trabalhador a agentes nocivos durante o exercício de suas atividades. Dentre esses documentos, está o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), cuja elaboração é exigida para:

No âmbito da segurança e saúde notrabalho, as organizações devem implementar programas voltados à prevenção de doenças ocupacionais e ao acompanhamento das condições de saúde dos trabalhadores. Dentre esses instrumentos, está o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), cuja finalidade principal é:

Os sistemas de gestão da qualidade têm sido amplamente adotados por organizações que buscam melhorar seus processos e aumentar a confiabilidade de seus produtos e serviços. Dentre os referenciais mais difundidos, está a ISO 9001:2015, que estabelece requisitos para a implementação de um sistema de gestão da qualidade. A partir da análise do texto dessa norma, é correto afirmar que:

Na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, alguns documentos são utilizados para registrar informações sobre as condições de trabalho e a exposição do trabalhador a agentes nocivos ao longo de sua vida laboral. Nesse contexto, o documento individual que reúne dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica do trabalhador é o:

Uma empresa do setor da construção civil possui 180 empregados e enquadra-se no Grau de Risco 3. Conforme a legislação trabalhista vigente, ela está obrigada à constituição da CIPA. Com base nisso e de acordo com a NR-5 — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, a composição mínima da CIPA dessa empresa deverá ter: