Foram encontradas 30 questões.
A tabela abaixo mostra a distribuição de carga horária semanal de professores:

Qual é a média ponderada da carga horária dos professores?
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Uma secretaria precisa montar uma escala de trabalho para 5 funcionários em que 2
deles sejam responsáveis pelo atendimento e os outros 3 pela organização interna. De
quantas formas diferentes essa equipe pode ser formada?
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Uma equipe consegue atender 720 alunos em 30 dias. Se a equipe for reduzida em 40%
e o tempo de atendimento for estendido para 45 dias, quantos alunos conseguirão
atender nesse período?
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Uma secretaria oferece dois tipos de cursos, X e Y. No total, 120 alunos estão
matriculados. Sabe-se que o número de alunos do curso Y é o dobro do curso X. Quantos
alunos estão matriculados no curso Y?
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A tabela de frequência abaixo mostra o número de alunos matriculados por curso:

Qual é o percentual de alunos matriculados em Direito?
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Direção
- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Controle
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
As funções administrativas de direção e controle são fundamentais para orientar e avaliar
o desempenho das atividades organizacionais. Marque a alternativa INCORRETA:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Organização
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
A função administrativa de organização é essencial para estruturar os recursos e definir
responsabilidades dentro da organização. Com base nesse conceito, marque a
alternativa CORRETA:
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- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: Planejamento
- Teorias da AdministraçãoAbordagem NeoclássicaTeoria Neoclássica da Administração
O planejamento é uma função essencial no processo administrativo, pois orienta as
ações organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos. Com base nesse
conceito, marque a alternativa CORRETA:
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A gestão de pessoas é um dos pilares da administração, sendo essencial para o alcance
de objetivos organizacionais. Analise as afirmativas abaixo:
I - A gestão de pessoas envolve práticas como recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, sempre visando alinhar os objetivos individuais aos organizacionais.
II - A motivação dos colaboradores é responsabilidade exclusiva dos gestores, pois depende apenas de fatores externos, como aumento salarial.
III - A comunicação eficaz é fundamental na gestão de pessoas, promovendo o alinhamento entre equipes e minimizando conflitos.
IV - A liderança autoritária é o modelo mais eficiente na gestão de pessoas, já que reduz a necessidade de feedback e tomada de decisão por parte dos colaboradores.
V - A gestão estratégica de pessoas busca desenvolver talentos e promover um ambiente organizacional favorável ao crescimento profissional e à produtividade.
Com base nas assertivas, qual das seguintes opções está correta?
I - A gestão de pessoas envolve práticas como recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho, sempre visando alinhar os objetivos individuais aos organizacionais.
II - A motivação dos colaboradores é responsabilidade exclusiva dos gestores, pois depende apenas de fatores externos, como aumento salarial.
III - A comunicação eficaz é fundamental na gestão de pessoas, promovendo o alinhamento entre equipes e minimizando conflitos.
IV - A liderança autoritária é o modelo mais eficiente na gestão de pessoas, já que reduz a necessidade de feedback e tomada de decisão por parte dos colaboradores.
V - A gestão estratégica de pessoas busca desenvolver talentos e promover um ambiente organizacional favorável ao crescimento profissional e à produtividade.
Com base nas assertivas, qual das seguintes opções está correta?
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O preparo de relatórios e planilhas é uma ferramenta estratégica para auxiliar gestores
na análise e tomada de decisão. Com base nisso, analise as afirmativas e marque a
INCORRETA:
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