Magna Concursos

Foram encontradas 50 questões.

321373 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
De acordo com Maslow, as necessidades de segurança estão, em relação à pirâmide de hierarquia, localizadas:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321372 Ano: 2010
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Segundo Adolfo Sánchez Vásquez (1998), na Psicologia assim como em qualquer âmbito, o conceito de ética refere-se a(à):

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321371 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Para Chiavenato (2009), atualmente, o grande patrimônio das corporações é o capital:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321370 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Carl Rogers (1961) considerava o sujeito na sua totalidade, atribuindo grande importância à criatividade, intencionalidade, livre-arbítrio e espontaneidade. Tendo isto como base, criou um teste intitulado Q-sort, e segundo o autor, a personalidade desenvolve-se no ambiente segundo 3 fatores primordiais:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321369 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Segundo a Teoria da Personalidade de Jung, existem dois tipos de Disposição Pessoal pelas quais os indivíduos se caracterizarão no contacto com a realidade ou com o mundo objetivo: a maneira introvertida e a maneira extrovertida. Além destas duas disposições básicas, reconhece ainda quatro funções associadas a elas, quais sejam:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321368 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Visando proporcionar à organização as condições necessárias para o seu desenvolvimento e aprimoramento, de modo que seu desempenho atinja níveis satisfatórios de eficiência e eficácia para a empresa, o diagnóstico organizacional, fundamentalmente, consiste em:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321367 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
No ambiente de trabalho, se suspeitamos que alguém possui um mau desempenho, vamos observá- lo cuidadosamente, mas, com frequência, não procuramos uma evidência que seja contra nossa percepção inicial. Em Comportamento Organizacional, este fator da percepção seletiva, conceitua-se como:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321366 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Dentro das organizações podemos encontrar 5 fontes de poder: poder de coerção, poder de recompensa, poder de experiência, poder legítimo e poder de referência. Aquele que mais parece se manter a longo prazo e é a fonte de que dependem as habilidades de relacionamento e conhecimento de outras pessoas, é o poder de:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
321365 Ano: 2010
Disciplina: Psicologia
Banca: FUNCAB
Orgão: IDAF-ES
Provas:
Segundo Idalberto Chiavenato (2009), por questão de metodologia, apenas uma só teoria de motivação pode orientar seu estudo sobre Avaliação de Desempenho, a chamada 'teoria de expectância'. Esta escolha acontece devido à relação que a teoria de expectância estabelece entre os seguintes fatores:

 

Provas

Questão presente nas seguintes provas
Dentre asmodalidades de provimento de cargo público, está a reversão. Quanto a este instituto, é correto afirmar que:
 

Provas

Questão presente nas seguintes provas