Conforme definido na NR-35, em qual das circunstâncias abaixo é dispensada a exigência de Análise de Risco antes do início de atividades em altura?

O Fator de Queda considerado na Análise de Risco para trabalho em altura, exigido pela NR-35, é definido como:

O trabalhador poderá preencher e assinar a própria Permissão de Entrada e Trabalho para entrar e executar trabalhos em espaço confinado quando:

O vigia de espaço confinado é o responsável pelo acompanhamento, comunicação e ordem de abandono para os trabalhadores que acessam espaços confinados. Com base na NR-33, qual das alternativas abaixo refere-se a uma das condições exigidas para permitir que um trabalhador vigie mais de um espaço confinado?

São ambientes definidos como espaços confinados, de acordo com os critérios da NR-33, EXCETO:

Qual é o objetivo da NR-09 ao exigir que a organização implemente ações de controle sistemático dos riscos quando for atingido o nível de exposição ocupacional a agentes potencialmente nocivos definido como Nível de Ação?

Em um ambiente de trabalho onde existe um nível de ruído contínuo permanente de 88 dB(A), quando comprovada pela organização a inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo ou planejamento, as medidas de controle de riscos que podem ser adotadas são:
I. Fornecimento de protetores auriculares de inserção certificados.
II. Limitação do tempo de permanência no local de risco.
III. Restrição de acesso ao local de risco.
IV. Fornecimento de protetores auriculares do tipo concha certificados.

Conforme previsto na NR-01, assinale a alternativa que indica a ordem de implantação das medidas de prevenção que atende à hierarquia de controles de riscos.

Em relação à prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito no trabalho, analise as assertivas abaixo e assinale a alternativa correta.

I. De acordo com a NR-01, somente as organizações obrigadas a constituir CIPA nos termos da NR-05 estão obrigadas a adotar medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho.

II. As organizações que estabelecerem códigos de conduta para a prevenção e combate ao assédio sexual e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, estabelecidas na NR-01, devem fixar procedimentos para recebimento e acompanhamento de denúncias relacionadas ao assédio.

III. As ações voltadas à prevenção e combate ao assédio e às demais formas de violência no âmbito do trabalho, estabelecidas na NR-01, devem ser estendidas às famílias dos empregados da organização.

Com base na NR-01, qual das alternativas abaixo apresenta corretamente um dever das organizações estabelecido no GRO?

A NR-01 determina que as organizações elaborem um Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), voltado à prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. Quais etapas do PGR devem ser documentadas?