Prova Completa: Tecnólogo - Recursos Humanos (IF-TM - PROMUN

796760 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoEducação Corporativa

Em relação a Projeto de Vida, analise as afirmativas a seguir e escolha a alternativa que reúne as afirmativas corretas:

I. Projeto de Vida é uma visualização antecipada da vida que desejamos ter ou levar;

II. A elaboração do projeto de carreira associado ao projeto de vida é de responsabilidade da empresa, pois apenas ela pode conciliar os interesses do ser humano e da organização;

III. O Projeto de Vida está atrelado a aspectos da realidade e é imutável;

IV. O Projeto de Vida deve ser comparado com um mapa que orienta as pessoas e as conduz às situações que ela deseja alcançar;

V. Assim como qualquer projeto, um Projeto de Vida deve resultar em um plano de ação.

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796649 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Gestão de PessoasTreinamento e DesenvolvimentoEducação Corporativa

Selecione a alternativa que reúne as afirmativas coerentes com a ação de estabelecer objetivos de vida e objetivos de carreira:

I. Necessidade de conciliação entre os objetivos de vida e de carreira;

II. O desdobramento dos objetivos deve ser materializado por metas realistas;

III. Necessário definir, para cada meta, um prazo;

IV. Identificar para cada meta apenas um indicador;

V. Necessário definir para cada meta o como fazer.

Assinale a alternativa correta:

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791933 Ano: 2015
Disciplina: Direito Constitucional
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Organização do EstadoAdministração Pública

A Constituição da República Federativa do Brasil prevê regras a serem observadas na relação de particulares com o Estado, sendo CORRETO afirmar:

A

As empresas públicas e sociedades de economia mista não são obrigadas a realizar concurso público para admissão de seus empregados;

B

É garantida a estabilidade ao servidor público ocupante de cargo efetivo após dois anos de efetivo exercício;

C

Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na forma da lei;

D

É vedada a acumulada, remunerada, de cargos públicos em qualquer hipótese.

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790983 Ano: 2015
Disciplina: Português
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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SemânticaSinônimos e Antônimos

“Quase PRECIPITANDO-SE pela amurada, Noel gritava e abanava para os pescadores.”

Assinale a opção em que a palavra ou expressão apresente sentido SEMELHANTE ao do termo destacado:

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790292 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Ética e Conduta Profissional

Agir corretamente, hoje, não é só uma questão de consciência. É um dos quesitos fundamentais para quem quer ter uma carreira longa e respeitada. Esta técnica está relacionada aos comportamentos humanos, pois o profissional precisa ter uma postura adequada para conviver na Empresa. A competência humana é pessoal, cada um tem sua própria personalidade. E atualmente, mais do que nunca, a atitude dos profissionais em relação às questões éticas pode ser a diferença entre o seu sucesso e o seu fracasso. Podemos considerar como boa Postura e Conduta Profissional as seguintes características, marque a opção onde todas as afirmativas estão corretas:

A

Honestidade no trabalho; Lealdade para com a organização; Formação de uma consciência profissional; Fazer publicações indecorosas e inexatas;

B

Execução do trabalho nos mais alto nível de rendimento; Segredo profissional; Respeito à dignidade da pessoa humana; Observação das normas administrativas da Empresa;

C

Não prestar ajuda aos companheiros; Discrição no exercício da profissão; Prestação de constas ao superior imediato; Observação das normas administrativas da organização; Tratamento cortês e respeitoso a superiores, colegas e subordinados hierárquicos;

D

Apoio a esforços para aperfeiçoamento da profissão; Ter conduta egoísta na transmissão de experiências e conhecimentos; Segredo profissional; Utilizar informação e influências obtidas na posição para conseguir vantagens pessoais.

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770047 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Lei 8.112/1990: RJUDisposições Preliminares

A questão refere-se à Lei 8112/90, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. Marque em cada uma delas o que se pede:

A quem se aplica a Lei 8112/90, marque a alternativa correta:

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758291 Ano: 2015
Disciplina: Administração Geral
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Cultura Organizacional

O termo Cultura Organizacional está diretamente relacionado ao mundo empresarial, e tem por definição o conjunto de valores, crenças, rituais e normas adotadas por uma determinada empresa. O psicólogo social Edgar Schein afirmou que o fenômeno complexo da cultura organizacional é formado por três níveis de conhecimento: os pressupostos básicos, normas e valores e os artefatos. Tendo como base as alternativas abaixo, qual melhor identifica os Pressupostos básicos de acordo com o autor:

A

São os princípios, normas e modelos importantes de uma empresa;

B

São fatores visíveis na organização, mas geralmente indecifráveis. É o primeiro e mais visível nível da organização. São inclusos, por exemplo, missão, slogans, as instalações da empresa, mobília, imobilizado e até mesmo o modo de como os funcionários se vestem. Um importante aspectos é a facilidade de ser observado, mas a dificuldade de ser decifrado;

C

No último nível e mais profundo da organização, este nível forma o coração da cultura de uma organização. Existem além da consciência e são elementos invisíveis e dificilmente identificados nas interações entre funcionários de uma empresa. Geralmente são crenças consideradas “tabu” na organização, ou seja, regras “táticas”, que muitas vezes existem sem o conhecimento consciente dos trabalhadores. Representam também o que os membros acreditam ser a realidade, influenciando o que eles sentem e pensam nos aspectos da cultura. A partir da perspectiva dos membros de uma cultura, o que eles assumem ou acreditam ser real geralmente é indiscutível. Esta verdade incontestável penetra em todos os aspectos da vida cultural e influencia todas as formas de experiência do indivíduo. Schein acredita que têm a capacidade de influenciar o que os membros de uma cultura percebem e como eles pensam e agem;

D

Nenhuma das alternativas anteriores está correta;

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758227 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Agentes PúblicosCargos, Empregos e Funções PúblicasFormas de Provimento

A questão refere-se à Lei 8112/90, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. Marque em cada uma delas o que se pede:

Marque a opção que não indica um requisito básico para a investidura:

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758188 Ano: 2015
Disciplina: Secretariado
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Tecnólogo - Recursos Humanos
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Tendo como base os Documentos Administrativos listados abaixo, qual alternativa se refere à correspondência pública ou particular de caráter menos formal, utilizada para se fazer convites, solicitações, agradecimentos, informações, não havendo necessidade do uso do padrão ofício, ou não se tem hierarquicamente a competência para usá-lo. Assinale a alternativa correta:

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757395 Ano: 2015
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: PROMUN
Orgão: IF-TM

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Lei 9.784/1999: Processo AdministrativoDisposições Gerais, Direitos e Deveres (art. 1º ao art. 4º)

São princípios que devem ser observados pela Administração Pública nos processos administrativos, expressamente previstos pelo artigo 2º da Lei nº 9.784/1999 (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal):