A caracterização dos arquivos, considerando a natureza da instituição que produz ou recebe os documentos, classifica- -os em arquivos públicos e arquivos privados. Considerando tal classificação, corresponde a um exemplo de Arquivo Público, os arquivos:

A responsabilidade social pressupõe sustentabilidade, ou seja, as empresas devem visar o desenvolvimento sustentável, que satisfaz as necessidades presentes sem comprometer a capacidade das futuras gerações satisfazerem as suas. É correto afirmar que sustentabilidade é a sintonia entre:

“Uma organização pode ser tratada a partir de uma abordagem sociotécnica, para compreender melhor os seus elementos constitutivos. O é determinado pelos requisitos típicos de tarefas como habilidades, conhecimento, uso de equipamentos e demais estruturas. O é constituído por agentes, suas relações formais e informais, suas características e execução de tarefas.” Assinale a alternativa que completa correta e sequencialmente a afirmativa anterior.

(Disponível em: https://www.voitto.com.br/assets/ckeditor2/plugins/imageuploader/uploads/56823bec0.png.)

A imagem corresponde a:

A Teoria das Relações Humanas surgiu, efetivamente, em 1927, a partir da experiência de Hawthorne, tendo em vista diversos fatores: necessidade de humanizar e democratizar a administração, contrapondo-se aos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria clássica e adequando-a aos novos padrões e estudos desenvolvidos. De acordo com a referida teoria, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) O ser humano possui um comportamento simples e mecânico, sendo guiado apenas pelo sistema e demandas de ordem biológica.

( ) O nível de produção é resultante da integração social, por normas sociais e expectativas que envolvem o indivíduo.

( ) O comportamento dos trabalhadores se apoia totalmente no indivíduo que reage isoladamente como tal e nunca como membros de um grupo.

( ) O grupo estabelece o nível de competência e eficiência do trabalhador, definindo a quota de produção e pune o indivíduo que sai das normas grupais.

A sequência está correta em

Os manuais administrativos são ferramentas da gestão que promovem a disseminação de informações e orientações para direcionar tarefas e procedimentos, além de refletirem a cultura organizacional. São classificados de acordo com sua função e necessidade. O manual administrativo que descreve o desenvolvimento e a operacionalização das atividades componentes dos sistemas funcionais da organização estipula critérios e procedimentos para uniformidade na execução dos trabalhos; coordena as atividades de forma racional; traz orientações e instruções para atividades comuns às unidades da organização; e, apresenta o detalhamento das atividades denomina-se Manual de:

A alta exigência do mercado e da competitividade tem levado as organizações a buscar meios para se tornarem mais competitivas; e para obter êxito não se admite mais o profissional individualista, exigindo-se profissionais que saibam trabalhar em equipe e, principalmente, se integrar e criar sinergia com as pessoas. Considerando as relações interpessoais no ambiente de trabalho, assinale a afirmativa correta.

A organização é o processo que define como as atividades serão realizadas, por meio da utilização dos referidos recursos. O processo de organizar cria, portanto, uma estrutura estável e dinâmica, através da qual se define o trabalho que as pessoas devem realizar. Essa estrutura é a chamada estrutura organizacional. Constituem-se em componentes da organização:

Ao se dar conta do enorme poder das empresas, a sociedade passa a exigir delas uma responsabilidade de mesma abrangência e intensidade. A empresa que sobrevive em longo prazo em um ambiente democrático reconhece sua natureza pública ao demonstrar quanto agrega de valor à sociedade e não apenas aos acionistas e dirigentes. Em um tempo de enorme transparência e visibilidade, todas as ações e omissões das empresas, especialmente das grandes, serão conhecidas publicamente. É apenas uma questão de tempo. A reputação das empresas será formada cada vez mais pelo que os diversos stakeholders falam dela e cada vez menos pelo que a empresa fala de si própria.

(Mattar, H. 2006.)

De acordo com o texto, analise as afirmativas a seguir.

I. A responsabilidade social das empresas envolve uma gestão transparente e ética da organização com todas as partes interessadas, que insira as preocupações ambientais e sociais em suas decisões e resultados, vise o desenvolvimento sustentável e respeite a diversidade, de tal maneira que se tornem parceiras e corresponsáveis pelo desenvolvimento social.

II. A empresa socialmente responsável é aquela que possui a capacidade de ouvir os interesses das diferentes partes envolvidas no negócio: acionistas, funcionários, fornecedores, consumidores, comunidade, governo e meio ambiente, de forma a conseguir incorporá-los no planejamento de suas atividades, buscando atender às demandas de todos.

III. A responsabilidade social das empresas se torna cada vez mais demandada e exigida por parte dos stakeholders, tendo sido o interesse por ela provocado por uma série de acontecimentos sociopolíticos determinantes e, também, por aqueles que foram consequência da inovação tecnológica.

IV. No anseio à postura empresarial em face das questões ambientais, o mercado financeiro criou os índices de sustentabilidade, que servem como ferramenta para investidores que busquem empresas que sejam lucrativas, mas que não direcionem recursos para fatores ambientais e sociais nas estratégias de seus negócios.

Está correto o que se afirma apenas em

Analise o esquema apresentado:

Considerando as funções da administração – planejamento, organização, direção e controle, é possível afirmar que o esquema corresponde a: