O artigo 3º do Código de Ética do Psicólogo trata da relação entre o exercício profissional do psicólogo em uma organização e a compatibilidade com os princípios e as regras do Código. Caso as políticas e as práticas de uma organização sejam incompatíveis com os princípios do Código de Ética do Psicólogo, o psicólogo deverá:

O estresse é um fenômeno complexo, pois implica a maneira como cada indivíduo percebe a situação potencialmente estressora. Sobre a relação entre estresse e trabalho, é CORRETO afirmar que:

Segundo Castells (2017, p. 267), “[...] a transformação tecnológica e administrativa do trabalho e das relações produtivas dentro e em torno da empresa emergente em rede é o principal instrumento por meio do qual o paradigma informacional e o processo de Globalização afetam a sociedade em geral”. São características da configuração das relações de trabalho na sociedade informacional:

I. Precarização do trabalho e das formas e regras de contratação.

II. Enrijecimento das leis trabalhistas e aumento das relações formais de trabalho.

III. Crescimento do trabalho autônomo e aumento da terceirização da mão de obra.

É CORRETO o que se afirma em:

Transtorno Bipolar (TB) é caracterizado por graves alterações do humor e atinge cerca de 30 milhões de pessoas no mundo. Sobre as suas principais características, considere as afirmativas a seguir.

I. Alterações graves de humor, que envolvem períodos de humor elevado e de depressão que são considerados polos opostos da experiência afetiva.

II. Classifica-se como mania o estado severo de humor elevado ou irritabilidade, associado ou não a sintomas psicóticos, que provocam alterações no comportamento e na funcionalidade do indivíduo.

III. O quadro do Transtorno Ciclotímico é considerado o quadro mais grave do Transtorno Bipolar Tipo I, com a ocorrência de, pelo menos, um episódio maníaco e um depressivo maior.

É CORRETO o que se afirma em:

Segundo o DSM-5 (2014), o transtorno de personalidade é um padrão persistente de experiência interna e de comportamento que se desvia acentuadamente das expectativas da cultura do indivíduo, sendo difuso e inflexível. Sobre os Transtornos de Personalidade (TP), assinale a única alternativa CORRETA.

Dentre os vários papéis do líder, em uma organização, o que mais se destaca é, sem dúvida, o de ser um inspirador da visão organizacional para os colaboradores. Com relação ao processo de liderança, é CORRETO afirmar que:

O Transtorno de Ansiedade Generalizada – TAG é um dos transtornos psiquiátricos mais subdiagnosticados. Por isso, é fundamental conhecer as características básicas desse transtorno. O principal critério diagnóstico para o TAG é a presença de:

Essa afirmação define a teoria da liderança:

As Teorias X e Y de McGregor buscaram analisar criticamente as concepções da natureza humana implícitas nas teorias administrativas. Considere as afirmativas a seguir sobre a teoria X e Y de Douglas McGregor.

I. A Teoria X defende a tese de que o ser humano tem uma aversão natural ao trabalho.

II. A Teoria X enfatiza como principal fator motivacional as recompensas financeiras.

III. A Teoria Y defende que o homem está disposto a se autodirigir e a aceitar responsabilidade.

É CORRETO o que se afirma em:

Para Vergara (2016, p. 42), “(...) as empresas precisam de pessoas motivadas para que o tão propalado binômio produtividade-qualidade aconteça”. Sobre as teorias motivacionais de Maslow e de Herzberg, é correto afirmar que: