Foram encontradas 40 questões.
Gerir pessoas é uma responsabilidade de:
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Segundo Chiavenato existem diversos objetivos que a Gestão de Pessoas busca alcançar
EXCETO:
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A Gestão de Pessoas pode atuar em três níveis distintos. Quais são:
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Para se fazer uma avaliação da Gestão de Pessoas são utilizados os critérios objetivo ou
subjetivos. Assinale a alternativa que constitui um critério OBJETIVO:
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O elemento central da Gestão de Pessoas é a atividade integrada e equilibrada de uma
tríade. Assinale a alternativa que NÃO faz parte da tríade:
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São processos básicos de gestão de pessoas EXCETO:
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Ética é o código de moral de uma pessoa ou organização que estabelece os padrões de
condutas considerados corretos ou adequados pela sociedade. O propósito da ética é:
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A evolução da qualidade pode ser classificada em quatro Eras. Assinale a alternativa
correta:
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Segundo Garvin, o conceito de qualidade teoriza várias definições que estão classificadas
em cinco abordagens da qualidade distintas. Assinale a alternativa correta referente as
cinco abordagens de qualidade:
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A qualidade é uma variável precisa e mensurável, oriunda do grau de conformidade do
planejado com o executado. Esse conceito está baseada(o):
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