Foram encontradas 35 questões.
O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 21 a 30.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os avanços na tecnologia de comunicação 'e na internet' significam um mundo cada vez mais interconectado.
Na expressão destacada, houve uma elipse de:
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Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
O trabalho remoto não é uma novidade, mas após a pandemia, tornou-se conhecido e muito utilizado em vários setores da economia.
De acordo com o texto:
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O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 21 a 30.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
Assinale a opção que contenha apenas substantivos.
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- SintaxeTermos Essenciais da OraçãoSujeitoClassificação do Sujeito
- SintaxeTermos Essenciais da OraçãoPredicadoClassificação do Predicado
- SintaxeTermos Acessórios e IndependentesTermos AcessóriosAdjunto Adnominal
O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 21 a 30.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia.
Assinale a opção CORRETA.
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- SintaxeTermos Essenciais da OraçãoSujeitoClassificação do Sujeito
- SintaxeTermos Essenciais da OraçãoPredicadoClassificação do Predicado
- SintaxeTermos Acessórios e IndependentesTermos AcessóriosAdjunto Adnominal
O texto seguinte servirá de base para responder às questões de 21 a 30.
Os benefícios do trabalho remoto e por que veio para ficar
Cada vez mais, os brasileiros possuem a opção de trabalhar remotamente. Isso muda a maneira como entendemos nossas carreiras e nossas vidas. Serviços comerciais, desenvolvimento web e design de interiores são apenas alguns dos campos em que os funcionários encontraram muitas vantagens ao optar por trabalhar de maneira mais flexível. Um equilíbrio entre trabalho e vida mais gerenciável e a eliminação de deslocamentos, muitas vezes longos e cansativos, são alguns dos principais benefícios, resultando em um aumento notável na produtividade.
Apesar dos benefícios óbvios do trabalho remoto, nem todos os empregadores conseguem essa oportunidade. Parte do benefício de trabalhar no escritório é a comunicação frequente entre funcionários e um sentimento de colaboração. No entanto, existem bons motivos para que as empresas aumentem as oportunidades de trabalho remoto.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Os funcionários remotos trabalham 1,4 dias a mais por mês do que os funcionários no escritório, o que representa quase 17 dias úteis adicionais por ano.
Os funcionários remotos fazem pausas mais longas do que os funcionários do escritório (22 minutos versus 18 minutos, respectivamente), mas trabalham mais 10 minutos por dia.
Os trabalhadores de escritório são improdutivos por uma média de 37 minutos por dia, sem incluir almoço ou intervalos, enquanto os funcionários remotos são improdutivos por apenas 27 minutos.
15% dos trabalhadores remotos disseram que seu chefe os distraiu do trabalho, o que é menos do que os 22% dos funcionários de escritório que disseram a mesma coisa.
Sabendo desses resultados reais e tangíveis de maior produção decorrente do trabalho em casa, talvez tenha chegada a hora de perguntar como o modelo de trabalho remoto pode ser um próximo passo natural na evolução dos fluxos de trabalho globais. Os avanços na tecnologia de comunicação e na internet significam um mundo cada vez mais interconectado.
Hoje, estamos a um botão de entrar em uma teleconferência, chamada em grupo ou mensagem. Com a capacidade de estar em quase qualquer lugar instantaneamente, o trabalho remoto parece que veio para ficar.
Os BENEFÍCIOS INCRÍVEIS do trabalho remoto e por que veio para ficar - DailyUp Tea. Adaptado.
As estatísticas comprovam a eficácia do modelo.
Assinale a opção CORRETA.
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Disciplina: Direito da Criança e do Adolescente
Banca: AMEOSC
Orgão: Pref. Mondaí-SC
A cerca da Lei nº 8.069/1990, marque a alternativa CORRETA:
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Das atividades do Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF), marque V, para alternativas verdadeiras, ou F, para as falsa:
(__)O PAIF oferece atendimento a famílias, visitas domiciliares, orientações e encaminhamento a outros serviços e políticas do Governo Federal
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas incomuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
(__)O serviço também apoia ações comunitárias, por meio de palestras, campanhas e eventos, ajudando a comunidade na construção de soluções para o enfrentamento de problemas comuns, como nos casos de falta de acessibilidade, violência no bairro, trabalho infantil, falta de transporte, baixa qualidade na oferta de serviços, ausência de espaços de lazer e cultura, entre outros.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
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A respeito do Serviços de Proteção Social Especial, julgue as afirmativas abaixo:
I. Os serviços de Proteção Social Especial fazem parte do Sistema Único de Assistência Social (Suas) e têm como objetivo promover atenções socioassistenciais às famílias e indivíduos que se encontram em situação de risco pessoal e social, por ocorrência de abandono, maus tratos físicos e/ou psíquicos, abuso sexual, uso de substâncias psicoativas, cumprimento de medidas socioeducativas, situação de rua, situação de trabalho infantil, entre outras.
II. Rede de atendimento: Centro-Dia, Centro de Referência Especializado de Assistência Social (Creas) e Centro Pop.
III. Serviços de Proteção Social de Baixa Complexidade: realizados por equipes especializadas que atuam nos hospitais. O objetivo é contribuir para a reconstrução de vínculos comunitários rompidos.
Qual(is) alternativa(s) está(ao) CORRETA(S)?
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Considera-se que as relações humanas são primordiais para o desenvolvimento individual e intelectual de cada ser humano, marque V, para alternativa verdadeira, ou F, para as falsas:
(__)Já que graças a estes laços se constituem as sociedades, quer as mais pequenas (por exemplo, nas aldeias) quer as maiores (nas cidades). As relações humanas implicam, necessariamente, pelo menos dois indivíduos.
(__)É uma necessidade do ser humano relacionar-se. E essas relações podem tanto ser positivas (gerando harmonia e satisfação) quanto negativas (gerando conflitos e impedindo que se progrida, especialmente quando isso ocorre no ambiente de trabalho).
(__)As relações humanas podem ser descritas como a arte de interação. Arte essa que ocorre quando duas ou mais pessoas encontram-se num ambiente familiar com a reação entre pais com filhos ou entre cônjuges. Num ambiente de trabalho a relação entre membros de uma equipe não pode ser considerado como relações humanas podendo resultar em um convívio harmonioso ou com atritos.
Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo:
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Acerca do público atendido pelo Serviço de Proteção e Atendimento Integral à Família (PAIF), marque a alternativa CORRETA.
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