Julgue o item, acerca da administração de pessoal e recursos humanos.

O enriquecimento de um cargo consiste no aumento da remuneração paga aos empregados que exercem esse cargo.

Acerca da dinâmica das organizações, julgue o item subsequente.

A descentralização representa a localização da autoridade responsável pela decisão mais próxima dos níveis organizacionais mais altos.

Acerca da dinâmica das organizações, julgue o item subsequente.

O líder autocrático incentiva a participação dos liderados nas decisões, com ações orientadas para as pessoas.

Julgue o item seguinte, que se referem ao impacto do ambiente nas organizações.

A adoção de uma estrutura altamente hierarquizada, aliada à existência de uma cultura organizacional conservadora, contribui negativamente para a capacidade de adaptação da organização.

Julgue o item a seguir, relacionados à reengenharia organizacional.

A reengenharia visa à redução de desperdícios nos processos de trabalho estabelecidos, sem prever a realização de alterações profundas na estrutura da organização.

Julgue o item, acerca da administração de pessoal e recursos humanos.

A avaliação dos resultados do treinamento deve monitorar as modificações desejadas no comportamento dos empregados, bem como a relação desses resultados com o alcance das metas da organização.

Acerca do processo grupal nas organizações, julgue o item a seguir.

Independentemente da característica da tarefa e do nível das habilidades dos subordinados, o estilo de liderança participativo é sempre o mais adequado.

Julgue o item a seguir, relacionados à reengenharia organizacional.

Na reengenharia, devem ser reavaliadas apenas as atividades diretamente relacionadas ao processo produtivo da organização.

No que se refere a qualidade e produtividade nas organizações, julgue o item que se segue.

A qualidade de projeto refere-se ao nível de atendimento do produto em relação às especificações projetadas.

Acerca da dinâmica das organizações, julgue o item subsequente.

A valorização do atendimento às necessidades dos clientes caracteriza uma cultura organizacional conservadora.