Prova Completa: Analista Judiciário - Psicologia (TRE-RS - CESPE / CEBRASPE

877857 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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Psicologia

De acordo com o disposto na Resolução CFP n.º 001/2009, o período de guarda do registro documental do psicólogo e (ou) da instituição em que tenha ocorrido o serviço deve ser de

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877856 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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PsicologiaCFPResolução CFP 006/2019: Manual de Elaboração de Documentos Escritos

No que tange às modalidades de documentos escritos, decorrentes de processo de avaliação psicológica, assinale a opção que apresenta a designação correta do documento definido como uma apresentação descritiva acerca de situações e(ou) condições psicológicas e suas determinações históricas, sociais, políticas e culturais pesquisadas no processo de avaliação psicológica.

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877855 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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PsicologiaCFPResolução CFP 006/2019: Manual de Elaboração de Documentos Escritos

Com base no Manual de Elaboração de Documentos Decorrentes de Avaliação Psicológica, assinale a opção correta.

A

Independentemente da solicitação feita pelo requerente, o atestado psicológico deve conter todas as informações sobre uma situação ou estado psicológico, com vistas a apresentar todos os fatos que permitam ao requerente conhecer a real situação do cliente.

B

Na declaração, devem-se registrar sintomas, situações ou estados psicológicos do indivíduo.

C

No atestado psicológico, deve haver registro da informação do sintoma e da situação do indivíduo, mas não das condições psicológicas que justifiquem o atendimento, o afastamento ou a falta.

D

O relatório psicológico deve conter, no mínimo, a identificação, o código de classificação internacional de doenças, a finalidade do documento, a justificativa da aptidão ou inaptidão do cliente para exercer atividades específicas e a validade do documento.

E

O parecer é composto de identificação, exposição de motivos, análise e conclusão.

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877854 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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PsicologiaCFPResolução CFP 010/2005: Código de Ética dos Psicólogos

Assinale a opção em que se apresenta uma penalidade para infrações disciplinares decorrentes de transgressões dos preceitos do Código de Ética Profissional do Psicólogo.

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877853 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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PsicologiaCFPResolução CFP 010/2005: Código de Ética dos Psicólogos

Com base nas disposições do Código de Ética Profissional do Psicólogo, assinale a opção correta.

A

O código de ética vigente reflete a necessidade sentida pela categoria de atender aos interesses sociais da população.

B

Um dos princípios fundamentais da categoria preconiza que o psicólogo deve desconsiderar as relações de poder nos contextos em que atua e os impactos dessas relações sobre as suas atividades profissionais.

C

É vedado ao psicólogo emprestar a leigos instrumentos ou técnicas psicológicas que permitam ou facilitem o exercício ilegal da profissão.

D

O psicólogo poderá emitir documentos sem fundamentação e qualidade técnico-científica quando estes puderem interferir positivamente nos objetos do serviço prestado.

E

É vedado ao psicólogo promover publicamente seus serviços, por quaisquer meios, de modo individual ou coletivo.

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877852 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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PsicologiaCFPResolução CFP 010/2005: Código de Ética dos Psicólogos

Ainda a propósito do disposto no Código de Ética Profissional do Psicólogo, assinale a opção correta.

A

No atendimento à criança, ao adolescente ou ao interdito, devem ser comunicadas ao responsável todas as informações colhidas para que sejam promovidas medidas em benefício daqueles.

B

O referido código poderá ser alterado pelos conselhos regionais de psicologia, por iniciativa própria ou da categoria, desde que ouvido o CFP.

C

As dúvidas na observância desse código e os casos omissos serão resolvidos pelo CFP, ouvindo-se os conselhos regionais de psicologia.

D

O psicólogo que interromper seu trabalho por extinção do serviço de Psicologia deverá destruir completamente seus arquivos confidenciais.

E

Caberá aos psicólogos docentes ou supervisores esclarecer, informar e orientar os estudantes acerca dos princípios e das normas contidas nesse código, assim como exigir deles a observância desses princípios.

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877851 Ano: 2015
Disciplina: Ética e Regulação Profissional
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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PsicologiaCFPResolução CFP 006/2019: Manual de Elaboração de Documentos Escritos

Acerca do Manual de Elaboração de Documentos Escritos, instituído pela Resolução CFP n.º 007/2003, assinale a opção correta no que diz respeito ao texto de avaliações psicológicas.

A

É opcional a aceitação do uso de instrumentos, técnicas psicológicas e experiência profissional da psicologia na sustentação de modelos institucionais e ideológicos de perpetuação da segregação aos diferentes modos de subjetivação.

B

Na elaboração dos referidos documentos, o emprego de frases e termos deve ser compatível com a linguagem popular, para garantir precisão da comunicação e, ao mesmo tempo, o entendimento mais amplo por parte do grande público.

C

As diretrizes para a comunicação por escrito decorrente da avaliação psicológica são apenas orientadoras, podendo o profissional segui-las ou não, de acordo com seus princípios éticos pessoais.

D

Conforme o manual mencionado, o prazo de validade do conteúdo dos documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica é de um ano, contado a partir da data da assinatura do profissional.

E

As produções escritas pelo psicólogo deverão apresentar qualidades como clareza, concisão e harmonia.

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877850 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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Teorias e Técnicas Psicoterápicas

No que concerne ao aconselhamento psicológico, assinale a opção correta.

A

No aconselhamento psicológico, considera-se necessária a prescrição de metas e de condutas a fim de promover a autonomia na tomada de decisão.

B

Fundamentado na ação e no presente, o aconselhamento psicológico não valoriza insights e reflexões a respeito de traumas passados.

C

Trata-se de um processo em que o profissional utiliza competências específicas a fim de auxiliar o indivíduo a lidar com as vivências e as experiências da vida.

D

O aconselhamento psicológico não é indicado na prevenção de doenças.

E

O aconselhamento psicológico pode ser definido como modalidade psicoterapêutica que preconiza o encorajamento disciplinar na busca do autoconhecimento.

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877849 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho

Acerca das novas formas de organização do trabalho e do sofrimento no trabalho, assinale a opção correta.

A

O reconhecimento é um recurso individual e coletivo para a transformação do sofrimento ético em criativo.

B

O sofrimento apresenta-se como uma defesa, uma manifestação da resistência e da desistência por estar inserido em um ambiente precário.

C

O sofrimento é um comportamento patogênico e mobilizador para a luta contra o adoecimento.

D

A busca pelo prazer é uma das vias de ressignificação do sofrimento; é o caminho para o trabalhador encontrar estabilidade sociopsíquica e possibilidades para expressar sua subjetividade.

E

A inteligência prática, a cooperação e as estratégias coletivas de virilidade são elementos para uma mobilização subjetiva bem-sucedida.

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877848 Ano: 2015
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRE-RS

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Psicologia OrganizacionalPsicodinâmica do Trabalho

Segundo Dejours, criador da psicodinâmica do trabalho, existem atualmente três patologias no trabalho: a sobrecarga, a servidão voluntária e a violência. De acordo com essas informações, assinale a opção correta, no que se refere a essas patologias.

A

A servidão voluntária acomete de forma mais intensa gestores do que trabalhadores operacionais.

B

A racionalidade instrumental do trabalho pode levar o trabalhador a ser menos capturado pelas patologias no trabalho, por meio da necessidade de realização e de reconhecimento de elementos nucleares para identidade, da subjetividade e da emancipação.

C

A banalização do sofrimento, das injustiças e do mal são estratégias que garantem a produtividade da organização do trabalho, sendo, portanto, modos saudáveis de manifestação da violência no trabalho.

D

A patologia da violência caracteriza-se por diversas práticas agressivas do indivíduo contra si mesmo, contra os outros e contra o patrimônio, sendo o vandalismo, a sabotagem, o assédio moral e as tentativas ou concretização de suicídio as formas mais radicais de violência contra si mesmo.

E

As lesões por esforços repetitivos (LER), os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT) e os problemas psicossomáticos são patologias de hipersolicitação cuja origem é individual, social e organizacional, sendo particularmente dependentes das prescrições da organização do trabalho.