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Foram encontradas 120 questões.

3551794 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6

Em relação a treinamento, desenvolvimento, gestão do desempenho e políticas de valorização no trabalho, julgue o item seguinte.

A avaliação psicológica é uma ferramenta que pode ser utilizada pelo psicólogo organizacional para identificar pontos de intervenção e oferecer suporte aos servidores no serviço público.

 

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3551793 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.

A criação de uma estratégia de recrutamento independe da compreensão dos processos de tomada de decisão dos potenciais candidatos.

 

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3551792 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.

O processo de recrutamento adotado na situação apresentada é considerado interno direto.

 

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3551791 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.

O perfil profissiográfico de um cargo é elaborado considerando-se a descrição de tarefas do cargo.

 

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3551790 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6
Determinado órgão público lançou edital de processo seletivo simplificado para cadastro de reserva em cargos a serem providos mediante a cessão de servidores de outros órgãos. Os selecionados irão atuar com funções gratificadas, podendo desempenhar papéis de gestão. No edital, foram definidas as seguintes etapas do processo seletivo: análise de carta de intenção com motivos e justificativa para transferência; análise de currículo; entrevista individual; dinâmica de grupos; e testes situacionais.

A partir dessa situação hipotética, julgue o item a seguir, acerca de processos seletivos no contexto da administração pública.

Os testes situacionais são atrativos por apresentarem uma série de situações realistas aos candidatos, embora sejam estáticos e lineares.

 

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3551789 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6

Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.

A entrevista de desligamento deve apurar o nível de satisfação do colaborador com relação às políticas e práticas da empresa, ao ambiente de trabalho, ao relacionamento com os colegas e gestores, ajudando a controlar e medir os resultados das políticas de gestão de pessoas da organização.

 

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3551788 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6

Julgue o item a seguir, referente à entrevista de desligamento e à pesquisa e intervenção nas organizações.

É necessário que a escolha do instrumento de coleta de dados a ser utilizado para mapeamento e diagnósticos de determinado setor ou aspecto de uma organização de trabalho esteja alinhada a uma concepção teórica do que será pesquisado, exigindo do pesquisador a clareza das dimensões que compõem, a partir dessa teoria, esse fenômeno.

 

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3551787 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6

Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.

Ambiente de trabalho estressante é o fator determinante para o desencadeamento da depressão.

 

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3551786 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6

Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.

Os sintomas de burnout são identificados no arranjo de exatamente dois grupos de manifestações, compreendidas pela exaustão emocional e pela despersonalização.

 

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3551785 Ano: 2025
Disciplina: Psicologia
Banca: CESPE / CEBRASPE
Orgão: TRF-6

Julgue o próximo item, relativo a distúrbios relacionados ao trabalho.

Os modelos de gestão das novas formas de trabalho a partir das plataformas digitais são inovadores por combaterem a exaustão física e mental dos trabalhadores.

 

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