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479050 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
A mutabilidade que caracteriza o contrato administrativo,
 

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479046 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
De acordo com o previsto na Lei nº 8.666/93, a inadequada execução do contrato administrativo dá lugar à imposição de sanções, dentre elas, a
 

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479045 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
O princípio da continuidade dos serviços públicos
 

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479044 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
A acumulação da percepção de vencimentos de cargo público efetivo com proventos de inatividade, nos termos da Lei nº8.112/90, é
 

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479043 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
A Administração pública tem como finalidade
 

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479033 Ano: 2013
Disciplina: Direito Administrativo
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
Dentre os benefícios e vantagens advindos da utilização da modalidade de pregão, destaca-se a
 

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479030 Ano: 2013
Disciplina: Administração Pública
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
O modelo burocrático de Max Weber é um modelo organizacional disseminado nas administrações durante o século XX em todo o mundo. O modelo burocrático é atribuído a Max Weber porque o sociólogo alemão analisou e sintetizou suas principais características. NÃO corresponde a essas características o que está expresso em
 

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479027 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
Para Kotler (1975), o planejamento estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer
 

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479025 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
O conceito de clima organizacional envolve um quadro amplo e flexível da influência ambiental sobre a motivação. O clima organizacional é a qualidade ou propriedade do ambiente organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização, influenciando seu comportamento. Pode-se identificar que o clima organizacional, dentro de uma organização, favorece aos seus participantes um ambiente propício a
 

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479023 Ano: 2013
Disciplina: Administração Geral
Banca: FCC
Orgão: TRT-18
O conceito: especialização horizontal na organização através da criação de departamentos para cuidar das atividades organizacionais; é decorrente da divisão do trabalho e da homogeneização das atividades refere-se a
 

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