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Foram encontradas 85 questões.

550611 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474540-1

Amplitude de controle expressa o número de pessoas que integram uma equipe de trabalho associado a um responsável.
 

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550610 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474514-1

Autoridade expressa o direito legal que o coordenador, o chefe ou o gerente têm de dirigir e comandar os integrantes de sua equipe.
 

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550609 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474518-1

As atividades de Direção têm como atribuições principais a verificação do desempenho organizacional e a avaliação do desempenho dos colaboradores.
 

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550608 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474525-1

O controle sobre as pessoas se faz de modo formal através do autocontrole.
 

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550607 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474477-1

Em relação à divisão do trabalho em uma organização, pode-se afirmar:

Leva à necessidade de criação de cargos, sendo que o cargo é a maior unidade de trabalho em uma organização, o qual envolve tarefas ou atividades e deve ser desempenhado pela chefia.
 

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550606 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474521-1

As atividades de Controle estão relacionadas à determinação dos métodos e processos de realização das atividades.
 

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550605 Ano: 2014
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474541-1

A função material tem por objetivo a obtenção dos recursos econômicos, utilizando fontes de financiamento e de investimento previstos no orçamento.
 

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550604 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB

Enunciado 474522-1

As diferentes etapas ou fases das mudanças organizacionais, sociais e administrativas duraram cada vez menos tempo.
 

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550603 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB
Manual de planejamento é a coleção sistemática de normas, diretrizes e procedimentos que indicam a todos os colaboradores as atividades a serem cumpridas e a maneira como deverão ser realizadas.
 

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550602 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: UFSB
Orgão: UFSB
Os regulamentos e os manuais podem ser considerados exemplos de comunicação ascendente.
 

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