As metodologias de investigação de acidentes de trabalho são essenciais para compreender as causas dos acidentes e propor ações eficazes visando à prevenção. Elas consistem em técnicas e procedimentos sistemáticos utilizados para analisar os fatores que favoreceram a ocorrência de um acidente no ambiente de trabalho. Sobre essas metodologias, relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando cada uma à sua respectiva definição.

Coluna 1

1. “5 Porquês”.

2. Diagrama de Ishikawa.

3. Árvore de causas.

4. TASC.

Coluna 2

( ) Metodologia baseada na Teoria de Sistemas, em que o acidente ou incidente é considerado como um sinal de “disfunção do sistema”. Apoia-se em relato detalhado e objetivo dos fatos envolvidos na ocorrência a partir do resultado, identificando retroativamente tais fatos, chamados “fatores antecedentes”.

( ) Método disciplinado, fundamentado em um encadeamento de perguntas a respeito das circunstâncias que levaram ao acidente ou incidente. Uma coleção de possibilidades é definida previamente e a sua implicação no evento leva o avaliador a concluir sobre a causa fundamental.

( ) Tem o objetivo de identificar prováveis causas do problema partindo das possíveis causas intrínsecas às variáveis do problema. Para facilitar a identificação, essas variáveis são classificadas em “6 Ms” (máquina, método, mão de obra, material, medição e meio ambiente).

( ) Método utilizado para rever os sintomas e entender algum fenômeno já ocorrido chegando à verdadeira causa central de um problema. Esse método preconiza questionar-se algumas vezes e a causa é procurada de maneira profunda, de modo que é possível concluir que a causa básica do problema foi encontrada.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: