O canal de denúncias deve ser acessível a todos, incluindo colaboradores, fornecedores, clientes e outras partes interessadas, garantindo a transparência e a integridade organizacional.

A garantia de anonimato não é essencial em um canal de denúncias, pois os denunciantes devem se identificar para que suas reclamações sejam validadas.

Não é necessário estabelecer um processo formal de investigação para as denúncias recebidas, pois a organização pode lidar com cada caso de forma subjetiva.

O canal de denúncias deve ser acessível apenas para colaboradores internos, pois a organização não precisa receber denúncias de terceiros.