Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios podem ser facilmente corrigidos e não se caracterizam como imprudência no desempenho da função pública.

O servidor deve prestar toda a sua atenção às ordens legais de seus superiores, velando atentamente por seu cumprimento, e, assim, evitando a conduta negligente.

A ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho não pode ser considerada como fator de desmoralização do serviço público, pois nem sempre conduz à desordem nas relações humanas.

O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, porém sua atividade pública nem sempre interfere no crescimento e no engrandecimento da Nação.