Em um Tribunal Regional do Trabalho, a equipe de analistas está desenvolvendo um novo sistema para gestão de processos administrativos trabalhistas. Diante da necessidade de controlar requisitos em constante evolução, interações frequentes com os usuários finais e entregas incrementais, a escolha de uma abordagem metodológica precisa equilibrar adaptabilidade, previsibilidade de prazos e capacidade de estimar esforços de desenvolvimento. Considerando esse cenário, a equipe optou por utilizar