Deverá continuar cumprindo suas funções mesmo em local insalubre, pois prestou concurso para tal função, tendo direito somente à licença maternidade.

Terá direito a afastar-se das funções, desde que apresentado laudo médico comprovando que o feto está sendo afetado pelas condições em que trabalha.

Para ter direito a qualquer licença, deveria, antes da gravidez, ter solicitado realocação em outra função que não seja insalubre até o término da gravidez e licença maternidade, desde que compatíveis com seus vencimentos.

Será afastada, enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e locais insalubres, exercendo suas atividades em local salubre e em serviço não penoso e não perigoso.

Somente terá direito à licença maternidade.