As organizações são sistemas abertos e, por isso, são influenciadas por diversos fatores internos e externos. No ambiente interno, pessoas ou grupos de pessoas podem ter interesses conflitantes que precisam ser administrados. Nesse ambiente, o papel do líder é fundamental para conciliar os diferentes interesses, conduzir, influenciar pessoas e concentrar os esforços e recursos empresariais para o alcance dos objetivos comuns. Com relação à teoria sobre os estilos de liderança, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) O líder liberal é aquele que manda, impõe, exige e coage seus subordinados.

( ) O líder democrático é aquele que se ausenta, que se omite, que ignora. O comportamento do líder é evasivo e sem firmeza.

( ) O líder autocrático é aquele que centraliza todas as decisões. Os subordinados não têm nenhuma liberdade de escolha.

( ) O líder democrático é extremamente comunicativo, encoraja a participação das pessoas e se preocupa igualmente com o trabalho e o grupo.

A sequência está correta em