Em processos seletivos, é importante saber que há grande diferença entre aptidão e capacidade. Considerando- se as definições e diferenças de I - Aptidão e de II - Capacidade, descritas por Chiavenato (2015), relacione corretamente o conceito às suas respectivas definições.

CONCEITOS

I – Aptidão

II – Capacidade

DEFINIÇÕES

( ) habilidade adquirida para realizar determinada atividade ou tarefa.

( ) avaliada por meio de comparações.

( ) estado latente e potencial de comportamento.

( ) avaliada pelo rendimento no trabalho.

( ) surge depois do treinamento ou aprendizado.

( ) possibilita o encaminhamento futuro para determinado cargo.

A sequência correta é