O objetivo do treinamento, sob a ótica da organização, é proporcionar ao funcionário novas habilitações ou melhorar as que ele já possui, dentre outros importantes fatores. Quanto à sua forma de execução pode ser: no trabalho, formal interno, formal externo, à distância.

Assinale a alternativa que contém a assertiva correta referente aos tipos de treinamento quanto à forma de execução.