No processo de avaliação psicológica, é indispensável a utilização de testes psicológicos.

Envolve levantamento de demandas; elaboração de um plano de trabalho; execução do plano; análise e interpretação dos dados; elaboração de documento e devolução dos resultados obtidos.

Segundo a resolução 009/2018, o processo de avaliação psicológica tem como fontes fundamentais de informação entrevistas, testes psicológicos e relatórios de equipes multiprofissionais.

Caracteriza-se como um processo semiestruturado de investigação de fenômenos psicológicos, composto de métodos, técnicas e instrumentos, com o objetivo de prover informações à tomada de decisão, no âmbito individual, grupal ou institucional, com base em demandas, condições e finalidades específicas

No processo de avaliação psicológica, as questões contextuais e do histórico de vida do sujeito avaliado não são de preocupação do psicólogo.