Com o intuito de comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços previdenciários, as empresas devem elaborar um documento que compila uma série de informações sobre o trabalhador e seu meio ambiente laboral.

Assinale a alternativa que apresenta o documento histórico laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo Instituto Nacional do Seguro Social, que deve conter informações básicas, como: dados administrativos da empresa e do trabalhador, registros ambientais, resultados de monitoração biológica, e responsáveis pelas informações.