Em conformidade com a Lei Municipal nº 2.815/2012 - Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município, é direito do servidor o repouso semanal. Sobre esse, analisar os itens abaixo:

I. O servidor perderá a remuneração do repouso caso tenha falta justificada ou não ao serviço durante a semana, desde que seja no turno integral de trabalho.

II. A remuneração do dia de repouso corresponderá à metade do valor de um dia normal de trabalho.

III. Atendendo a necessidade do serviço, poderá ser exigido o trabalho nos dias de feriados civis e religiosos, hipótese em que as horas trabalhadas serão pagas com acréscimo, salvo a hipótese de compensação.

Está(ão) CORRETO(S):