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Respondida
264404
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FCC
Orgão:
DETRAN-MA
Provas:
Analista de Trânsito
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Aplicando Pessoas
Controle e Avaliação
No que concerne à mensuração de desempenho no âmbito das organizações,
A
as metas constituem a medida própria para avaliar individualmente os empregados, e os indicadores para avaliação das equipes.
B
apenas indicadores objetivos são passíveis de utilização para tal finalidade, sendo os subjetivos próprios da etapa de gestão do desempenho.
C
podem ser utilizadas tanto medidas objetivas, como quantidade de projetos concluídos, como subjetivas, como grau de comprometimento.
D
devem ser priorizados indicadores subjetivos, vinculados às características individuais dos avaliados, como forma de evitar generalizações e distorções de resultados.
E
consiste na etapa inicial do planejamento estratégico da organização, usada como
feedback
pelos empregados quanto à qualidade de atuação.
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