Embora já haja diversos exemplos de práticas de gestão socialmente responsável, a inserção da sustentabilidade e responsabilidade social às práticas diárias de gestão ainda representa um grande desafio para grande parte da comunidade empresarial brasileira.

A associação dos conceitos de sustentabilidade e responsabilidade social à gestão dos negócios deve necessariamente expressar o compromisso efetivo de todos os escalões da empresa, de forma permanente e estruturada.

O compromisso do público interno traduz a qualidade da inserção do tema na cultura organizacional.

A sustentabilidade e a responsabilidade social empresarial podem ser atribuídas apenas em nível institucional, sem precisarem ser ratificadas pelo público interno.

Uma visão que envolva sustentabilidade e responsabilidade social pressupõe um processo de profunda mudança na cultura organizacional e, consequentemente, nos processos, produtos e, em última análise, nos modelos de negócio.