É uma ferramenta de medição quantitativa que mensura o nível de performance dos colaboradores da empresa, focada em levantamento de dados.

É um processo metódico que visa atrair o talento correto para a empresa, com potencial para desenvolvimento e crescimento profissional.

É um processo que engloba o alinhamento de expectativas para o trabalho, entre a empresa e o colaborador, avaliando seus resultados e implantando ações de melhoria.

É um processo que foca a mensuração estrita do lucro mediante os resultados obtivos com os colabores da empresa, nos curtos, médios e longos prazos.

É um processo negligenciado pelas empresas por acarretar perda financeira, decorrente de seus altos custos e desmotivação da força de trabalho, que ora estará sendo avaliada formalmente.