Destituição da organização nuclear como o modelo adequado e padrão.

Relação simétrica baseada na supressão da hierarquia na relação pai-filho.

Reorganização e flexibilização dos papéis exercidos pelos seus membros.

Prevalência das relações igualitárias de gêneros, especialmente entre os pais.

Estímulo e valorização das relações dialógicas entre os seus membros.