O tempo é útil para cálculos de férias, décimo terceiro salário, benefícios e aposentadoria, e o regime jurídico é estatutário.

O tempo é útil para efeitos de aposentadoria, e o regime jurídico tanto pode ser o da CLT como estatutário.

O tempo é semelhante em seus efeitos ao aplicável para servidores estáveis, seguindo regras de contratação específicas e que se pautam na CLT.

O tempo é computado tanto para benefícios/vantagens como para a aposentadoria, sendo o regime jurídico estatutário.

O tempo é computado para efeitos de aposentadoria, e o regime jurídico vinculado à CLT.