Entre os estudos sobre liderança e, notadamente, acerca da influência da atuação do líder sobre o desempenho dos liderados, há os que abordam aspectos comportamentais e aqueles relacionados com circunstâncias do ambiente ou momento vivenciado na organização.
Nesse contexto, entre as teorias que predicam o modelo situacional para análise da liderança, insere-se a
