Questão 594240

594240 Ano: 2016
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: ESAF
Orgão: ANAC

Provas:

Os principais mecanismos e instrumentos de gestão estratégica de pessoas são, exceto:

o planejamento de recursos humanos no dimensionamento e a alocação dos perfis.

a tecnologia da informação, que permitiu melhorar o desempenho da gestão pública na transparência, no planejamento e na comunicação entre órgãos.

a gestão de competência na definição das competências e dos perfis profissionais necessários à organização.

a avaliação de desempenho e de competências analisa o desempenho das pessoas portadoras dos perfis profissionais já definidos.

a capacitação continuada com base nas competências deve ser um dos fatores para o estabelecimento do mérito e para a progressão da carreira.

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