A carreira baseada em cargos está sendo substituída pela carreira baseada em competências.

PORQUE

Com o enxugamento dos níveis hierárquicos nas organizações, a carreira se torna mais horizontalizada, e as promoções devem ocorrer entre cargos que, embora estejam no mesmo nível, envolvem maior complexidade e especialidades.

Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que