Questão 414297

414297 Ano: 2010
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: CESGRANRIO
Orgão: EPE

Provas:

Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
Provas ×

Cargos e Salários
Desenho de Cargos

Sob a nova ótica da administração de cargos e salários, os planos devem ser concebidos como mecanismos para o desenvolvimento de carreiras profissionais. São vantagens associadas ao planejamento de carreiras, EXCETO

contribuir, mediante o crescimento dos colaboradores, para que a organização atinja níveis mais elevados de qualidade e produtividade no trabalho que realiza.

motivar os colaboradores na busca de maior competência técnica e encorajá-los na exploração de suas capacidades potenciais.

propiciar a ascensão do colaborador na empresa e atender às necessidades internas do preenchimento de vagas, por meio do recrutamento interno.

proporcionar maior integração do colaborador na empresa, mediante a perspectiva do crescimento profissional, provocando maior motivação, produtividade e aumento do turnover.

criar condições para que os colaboradores atinjam seus objetivos profissionais, em consonância com o alcance dos objetivos organizacionais.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos

50 Questões

Provas

Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos

Acesse sua Conta

Crie uma Conta