A Comissão Nacional de Supervisão do Plano de Carreira, criada pela Lei 11.091/2005, além da finalidade de acompanhar, assessorar e avaliar a implementação do plano de carreira, cabe-lhe ainda:

I. propor normas regulamentadoras da Lei 11.091/2005, relativas às diretrizes gerais de ingresso, progressão, capacitação, avaliação de desempenho e correição das atividades desenvolvidas pelos servidores.

II. acompanhar a implementação do plano de carreira.

III. propor alterações no plano de carreira.

IV. avaliar, anualmente, as propostas de lotação das Instituições Federais de Ensino, conforme previsto na Lei 11.091/2005.

V. examinar e decidir os casos omissos referentes ao respectivo Plano de Carreira.

Quais estão corretas?