- PODC: Processo OrganizacionalProcesso Administrativo: OrganizaçãoIntrodução ao Processo de Organização
O organograma é a forma como as empresas “desenham” as suas estruturas organizacionais. Cada uma delas está direcionada de acordo com os respectivos objetivos, missão e valores a que se destinam. Relacione as diferentes estruturas organizacionais aos seus conceitos, numerando a 2.ª coluna de acordo com a 1.ª.
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(1) Estrutura organizacional formal |
( ) É aquela que segue a hierarquia, da mais alta linha de comando até àqueles que apenas executam as ordens. |
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(2) Estrutura organizacional informal |
( ) É representada pelo organograma e segue estritamente as relações hierárquicas e por departamentos, conforme previstas. |
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(3) Estrutura organizacional linear |
( ) Não define o relacionamento entre as áreas da empresa, pressupondo uma ação mais natural entre os colaboradores. |
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(4) Estrutura matricial |
( ) Cada departamento está subordinado à sua gestão, mas também subordinado ao líder do projeto. |
A sequência correta, de cima para baixo, é:
