Ao órgão central do SIPEC compete o estudo, formulação de diretrizes, orientação normativa, coordenação, supervisão, controle e fiscalização específica de assuntos concernentes à Administração Federal.

Até 2017, o atual Siape será substituído pelo Sistema de Gestão de Pessoas do Governo Federal (Sigepe) que já possui alguns módulos em funcionamento desde junho de 2014.

Os órgãos da administração direta e as entidades da administração indireta cujo pessoal seja regido pelo Regime Jurídico Único utilizarão, para o cadastro e pagamento de seus servidores, o Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE.

O SIASS - Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor Federal, instituído pelo Decreto nº 6.833 de 29/04/2009, tem por objetivo coordenar e integrar ações e programas nas áreas de assistência à saúde, perícia oficial, promoção, prevenção e acompanhamento da saúde dos servidores da administração federal direta, autárquica e fundacional, de acordo com a política de atenção à saúde e segurança do trabalho do servidor público federal, estabelecida em Lei.

Cabe aos órgãos setoriais e seccionais e demais unidades operacionais do SIPEC as atividades de gestão e execução e, sempre, aos dois primeiros, as de pesquisa.