A realização, periódica, de verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para o lucro financeiro do empregador.

A prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, de forma permanente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

A elaboração de plano de trabalho que possibilite a ação restaurativa na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho somente pós acidentes.

A requisição ao empregado sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde do empregador.