unidades que estão sempre tentando atingir uma forma de confinamento auto-referencial em relação aos seus ambientes, interpretando esses últimos como projeções das suas próprias identidades ou auto-imagem.

sistemas abertos, não-homeostáticos, e que buscam formar suas identidades a partir dos insumos externos ambientais, tornando-se mais competitivas a partir de imagens de seus campos organizacionais.

filtros dos ambientes externos de determinantes que configuram suas estruturas internas, considerando esses mesmos ambientes como potenciais fornecedores de insumos que são processados em novos feedbacks.

sistemas autopoiéticos cujas mudanças internas são originadas externamente, isto é, vindas e determinadas pelo ambiente externo.