É muito comum que organizações sejam pensadas como estruturas ou a
partir da representação de suas estruturas conforme se afiguram em um
organograma. Uma decorrência dessa visão é que, freqüentemente,
processos de transformação organizacional, incluindo fusões e cisões,
principalmente dentro de governos, representam meras reorganizações.
Todavia, o conceito de estrutura tem sido objeto de atenção há longo
tempo nos estudos organizacionais. Julgue se cada um dos itens que se
seguem está coerente com alguma das diversas conceituações
conhecidas de estruturas organizacionais.
Modelos de estruturas são consagrados e freqüentemente adotados
em função de modismos e panacéias de gestão.