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Implantação da Estrutura do Serviço de Enfermagem; seleção das lideranças de enfermagem e treinamento sobre o modelo do dimensionamento da equipe de enfermagem baseado no perfil assistencial da unidade de saúde

Implantação do Processo Assistencial de Enfermagem; desenvolvimento de pessoas e avaliação do Modelo de Gestão de Enfermagem em unidades de saúde gerenciados pelo município

Modelo com foco no indivíduo e nas organizações, denominado “modelo racional”; modelo centrado na abordagem das práticas sociais, relacionada à história, chamado “modelo histórico-social”

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