Questão 1411775

1411775 Ano: 2016
Disciplina: Psicologia
Banca: IDECAN
Orgão: CBM-DF

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Psicologia OrganizacionalSaúde no trabalho

Em relação ao acompanhamento e adaptação do trabalhador e sua saúde mental em relação ao estresse, é
INCORRETO afirmar que

algum estresse é necessário para produzir comportamento motivado, como foi mostrado por Yerkes e Dodson (1908).

estresse excessivo traz consequências para a organização (absenteísmo, atrasos, rotatividade, mau desempenho, sabotagem e acidentes) e também para o indivíduo.

os resultados pessoais do excesso de estresse não incluem os efeitos físicos e mentais descritos nos estágios da síndrome geral de adaptação de Selye (alarme, resistência e exaustão).

os problemas no trabalho relacionados ao estresse custam bilhões por ano às empresas em consequência de absenteísmo, rotatividade, baixa produtividade, acidentes e custos médicos e de segurança.

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