Questão 992350

992350 Ano: 2012
Disciplina: Psicologia
Banca: IADES
Orgão: EBSERH

Provas:

Psicólogo
Provas ×

Psicologia OrganizacionalGestão Estratégica de PessoasConflitos e Negociação

Conflitos são muito comuns nas organizações e podem surgir em diferentes níveis de gravidade. Em relação aos efeitos do conflito, assinale a alternativa incorreta.

Todo conflito pode produzir conseqüências positivas e negativas, construtivas e destrutivas, nas organizações.

Sentimentos de identidade, dentro do grupo, podem ser estimulados pelo conflito, diminuindo a coesão grupal.

O conflito pode ser um modo de chamar a atenção, para os problemas existentes, e serve para evitar problemas mais sérios, atuando como mecanismo de correção.

O conflito pode levar os grupos conflitantes a encontrarem soluções, para suas divergências, e buscar cooperação e colaboração.

A comunicação, entre as partes envolvidas no conflito, pode sofrer barreiras, o que contribui, seriamente, para a ineficiência das atividades organizacionais como um todo.

Provas

Questão presente nas seguintes provas

Psicólogo

50 Questões

Provas

Psicólogo

Acesse sua Conta

Crie uma Conta